立即扫二维码
关注8090微信
豪华大礼等你拿

开服表

游戏官网 进入游戏 新手礼包 游戏充值

　　每款游戏中都有大量的喷子的存在，尤其是在英雄联盟这款游戏中，庞大的玩家基数也导致了素质的差距。游品如人品，胜不骄败不累是非常优良的品格，但是在玩游戏输了的时候大大出口，指爹骂娘，挂机送头的行为就是遭人唾弃的了。于是拳头公司也针对这种现象制定了新的招聘规则。那么Riot的新规则是什么呢?为什么说喷子一律不予录用呢?下面小编就带大家一起来了解下吧!

　　RiotGames，作为热门游戏英雄联盟的开发者，研究了他们的雇员在游戏内外的行为，发现了一个令人惊叹的结果。如果有人在游戏中是一个比较不令人愉快的角色，那么很有可能他在办公室里也会有类似的行为。RiotGames发现，去年他们开除的雇员有四分之一曾经在游戏中表现了“非同寻常高”的消极行为。获得这个信息之后，他们决定对剩下的员工进行一次系统的调研。使用游戏内的聊天记录，他们希望能够在雇员成为一个大问题之前就将问题扼杀在萌芽阶段。他们在公司刚刚选择的新员工里面选择了迥然各异的30人，将他们放进了两个不同的小组：一组需要警告;一组则会被开除。

　　虽然人们在线上和线下的行为总是有一些不同，有人在lol里喷对方司马并不意味着他在工作中也会对工友用同样的语言。但至少，在心里是占有同样的态度的。

　　以上就是小编和大家分享的关于拳头公司招聘新人的新规了哦，希望大家在游戏中保持乐观积极的态度，至少不要恶言恶语。相信在电竞迅速发展的时代，总有一天游戏心态也会成为各大公司招聘的指标的。